Rhhevoltaire escribió:Los currantes deberían de ser mas feroces cuando juegan con sus vidas como si fueran meras herramientas de una cadena productiva, como si fueran un numero, un coste, una pieza que sobra.

Son vidas, y dedican tiempo de sus vidas para una empresa....deberían  de ser tratados como socios y no como objetos desechables.

Viriato escribió:

Rhhevoltaire escribió:Los currantes deberían de ser mas feroces cuando juegan con sus vidas como si fueran meras herramientas de una cadena productiva, como si fueran un numero, un coste, una pieza que sobra.

Son vidas, y dedican tiempo de sus vidas para una empresa....deberían  de ser tratados como socios y no como objetos desechables.

Efectivamente. Cuando un producto se fabrica, ha sido posible hacerlo gracias a la inversión del capital y a la inversión de los trabajadores, no en dinero, pero si en trabajo, salud, vida. Y si una vida no tiene precio, 40 años de esa vida invertidos en la empresa, tampoco. Por lo tanto, como mínimo, la inversión en trabajo no es inferior a la que se hace en dinero.

Esto tendría una aplicación muy fácil, simplemente cambiando la manera de medir el éxito de una empresa. Hasta ahora los beneficios  se miden en dinero, miles, millones de euros, o dolares. Beneficios económicos en definitiva. Pues bien, ese éxito empresarial debiera medirse en beneficios sociales, es decir, número de familias que viven gracias a los empleos producidos.

el.loco.lucas escribió:

Viriato escribió:

Rhhevoltaire escribió:Los currantes deberían de ser mas feroces cuando juegan con sus vidas como si fueran meras herramientas de una cadena productiva, como si fueran un numero, un coste, una pieza que sobra.

Son vidas, y dedican tiempo de sus vidas para una empresa....deberían  de ser tratados como socios y no como objetos desechables.

Efectivamente. Cuando un producto se fabrica, ha sido posible hacerlo gracias a la inversión del capital y a la inversión de los trabajadores, no en dinero, pero si en trabajo, salud, vida. Y si una vida no tiene precio, 40 años de esa vida invertidos en la empresa, tampoco. Por lo tanto, como mínimo, la inversión en trabajo no es inferior a la que se hace en dinero.

Esto tendría una aplicación muy fácil, simplemente cambiando la manera de medir el éxito de una empresa. Hasta ahora los beneficios  se miden en dinero, miles, millones de euros, o dolares. Beneficios económicos en definitiva. Pues bien, ese éxito empresarial debiera medirse en beneficios sociales, es decir, número de familias que viven gracias a los empleos producidos.

Eso es lo que propone Christian Felber en "La economía del bien común". Un libro muy recomendable, si no de lectura obligada.

Viriato escribió:

el.loco.lucas escribió:

Viriato escribió:

Rhhevoltaire escribió:Los currantes deberían de ser mas feroces cuando juegan con sus vidas como si fueran meras herramientas de una cadena productiva, como si fueran un numero, un coste, una pieza que sobra.

Son vidas, y dedican tiempo de sus vidas para una empresa....deberían  de ser tratados como socios y no como objetos desechables.

Efectivamente. Cuando un producto se fabrica, ha sido posible hacerlo gracias a la inversión del capital y a la inversión de los trabajadores, no en dinero, pero si en trabajo, salud, vida. Y si una vida no tiene precio, 40 años de esa vida invertidos en la empresa, tampoco. Por lo tanto, como mínimo, la inversión en trabajo no es inferior a la que se hace en dinero.

Esto tendría una aplicación muy fácil, simplemente cambiando la manera de medir el éxito de una empresa. Hasta ahora los beneficios  se miden en dinero, miles, millones de euros, o dolares. Beneficios económicos en definitiva. Pues bien, ese éxito empresarial debiera medirse en beneficios sociales, es decir, número de familias que viven gracias a los empleos producidos.

Eso es lo que propone Christian Felber en "La economía del bien común". Un libro muy recomendable, si no de lectura obligada.

Me alegro de eso. Es la primera vez que lo digo y no me contestan que estoy soñando. Ya falta menos.

el.loco.lucas escribió:

Viriato escribió:

el.loco.lucas escribió:

Viriato escribió:

Rhhevoltaire escribió:Los currantes deberían de ser mas feroces cuando juegan con sus vidas como si fueran meras herramientas de una cadena productiva, como si fueran un numero, un coste, una pieza que sobra.

Son vidas, y dedican tiempo de sus vidas para una empresa....deberían  de ser tratados como socios y no como objetos desechables.

Efectivamente. Cuando un producto se fabrica, ha sido posible hacerlo gracias a la inversión del capital y a la inversión de los trabajadores, no en dinero, pero si en trabajo, salud, vida. Y si una vida no tiene precio, 40 años de esa vida invertidos en la empresa, tampoco. Por lo tanto, como mínimo, la inversión en trabajo no es inferior a la que se hace en dinero.

Esto tendría una aplicación muy fácil, simplemente cambiando la manera de medir el éxito de una empresa. Hasta ahora los beneficios  se miden en dinero, miles, millones de euros, o dolares. Beneficios económicos en definitiva. Pues bien, ese éxito empresarial debiera medirse en beneficios sociales, es decir, número de familias que viven gracias a los empleos producidos.

Eso es lo que propone Christian Felber en "La economía del bien común". Un libro muy recomendable, si no de lectura obligada.

Me alegro de eso. Es la primera vez que lo digo y no me contestan que estoy soñando. Ya falta menos.

Hay ya en España bastantes empresas y algunos ayuntamientos que intentan regirse por esta idea.

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