Si yo me presentara a las elecciones generales, tendría muy claro mi programa electoral. En primer lugar convocaría una rueda de prensa y diría: El pueblo siempre tiene razón, he entendido muy bien lo que quiere la mayoría de españoles, así que, no es necesario que Feijóo pida la derogación del Sanchismo, lo derogo yo.
Queda derogado el aumento del salario mínimo, volveremos a los 600€. Queda derogada la reforma laboral, volveremos a la de Fátima Báñez. Queda derogada la ley de la vivienda, el que pueda pagarse el alquiler que ponga el propietario, bien, el que no pueda, allá él. Bajaré todos los impuestos a las grandes fortunas, a las grandes fortunas eh, que quede claro. Desaparece el ingreso mínimo vital.
Queda derogada la Ley Orgánica de Garantía Integral de la Libertad Sexual, el Plan Operativo para la Protección de los Derechos Humanos de Mujeres y Niñas víctimas de Trata, Explotación Sexual y en Contextos de Prostitución, la bajada del IVA del 10 al 4 % de los productos de higiene femenina, preservativos y anticonceptivos no medicinales... resumiendo quedan derogadas todas las medidas en favor de la igualdad. Los 20.319 millones de euros, es decir, un aumento del 387% para políticas públicas destinadas a avanzar en la igualdad efectiva entre mujeres y hombres se dedicarán a luchar contra ETA, sí, contra el grupo terrorista que ya no existe.
Se acabarán los ERTES, las moratorias y cualquier tipo protección ante nuevas pandemias o situaciones de alto riesgo para la población. Ni estados de alarma, ni dinero público para vacunas, mascarillas, ni atención sanitaria a contagiados, a cambio, barra libre para cañas. Se acabará con las becas para los más necesitados, las becas serán para los ricos. Se aumentarán las partidas económicas para los colegios privados y concertados.
Todos, todos los inmigrantes tendrán un plazo de un mes para que abandonen España. Ni un inmigrante en este país. Ya os las arregláis para que limpien vuestras casas, cuiden de vuestros mayores y recojan vuestras cosechas. Las pensiones bajarán a las cuantías que estableció el PP, y de subidas conforme al IPC, nada de nada. Como bajaré los impuestos, la sanidad y la educación no tendrán financiación pública, así que os pido que no enferméis, por vuestro bien.
Bueno, no os canso más. Haré lo que habéis dicho que haga en las elecciones municipales y autonómicas. Buenos días, y que a quien Dios se la dé, San Pedro se la bendiga.
En 1874 un grupo de artistas independientes celebró una exposición de sus cuadros en París. Entre ellos se encontraba el cuadro de Monet titulado Impresión, sol naciente. Un crítico escribió un artículo demoledor, indignado con aquellos innovadores artistas, que disolvían las formas para centrarse en representar lo más esquivo: la luz. Louis Leroy escribió en su crítica párrafos despectivos y burlones como este: “¿Qué representa este cuadro? ¡Impresión! Impresión, eso es seguro. Me decía a mí mismo que, dado que estaba impresionado, tenía que haber alguna impresión en él. Un papel pintado está más terminado que esta marina”. Lejos de sentirse mínimamente molestos, aquellos artistas abrazaron el término: impresionismo fue el nombre del movimiento artístico que definiría el final del siglo XIX. Un término maravilloso que, a fin de cuentas, provenía del título de uno de sus cuadros. Más aún, un movimiento artístico que abrió la puerta a sucesivas rupturas de lo convencional, el cubismo y las vanguardias. La innovación siempre acarrea más innovación. Volviendo a la política, no veo motivos para quejarse de que, de nuevo, críticos conservadores hayan acuñado y explotado hasta la saciedad el término “sanchismo”. Sólo hay que zafarse de su marco despectivo. A cambio, veo muchos motivos para abrazar el calificativo. Los conservadores del XIX quisieron mandar a los impresionistas al rincón de la historia, justo el lugar donde hoy se encuentra el crítico que se burló de ellos, al que he citado de la puritita compasión que me inspira el silencio en que reposa. Aquel hombre hubiera encabezado de buen grado un movimiento que prometiera “derogar el impresionismo” (tal vez hasta lo intentó, pero nadie se acuerda). Pedro Sánchez revolucionó la política en 2016 y no ha dejado de hacerlo desde entonces. La gente sin deudas asusta mucho: si uno no debe nada a quienes pretenden gobernar sin presentarse a las elecciones, se puede dedicar a “molestar a la gente de bien”. Gente como Louis Leroy, que entendía mucho de papeles pintados. Aquel hombre hubiera sido un magnífico tertuliano de la España del siglo XXI. Como biempensante, hubiera estado suficientemente molesto para ganarse el sillón de la indignación patria que abandera la derecha contra Sánchez. Y curiosamente podía haber pontificado casi en los mismos términos. Le hubiera indignado que los mayores cobren pensiones sanchistas, o sea, revalorizadas según el IPC; hubiera despotricado contra el salario mínimo sanchista de 1.080 euros, frente a los 700 euros que se cobraban hace cinco años; hubiera criticado a los jóvenes que tienen al alcance de la mano viviendas públicas sanchistas si la derecha no las deroga. Hubiera visto a padres jóvenes disfrutar de un permiso de paternidad sanchista. En fin, la lista es inacabable. Cinco años de sanchismo y ¿qué tenemos? Los tejados se han poblado de placas solares sanchistas, pagamos una factura de la luz sanchista gracias a una batalla netamente sanchista en Bruselas que se saldó con una victoria sanchista. En el extranjero se asombran de que nuestro amado país goce de tanto prestigio internacional y cuando preguntan quién lo ha hecho la respuesta es: el sanchismo. Tenemos también una inflación sanchista, o sea, de las más bajas de Europa y un crecimiento económico muy muy sanchista, o sea, al alza por los organismos internacionales. Nuestra economía se digitaliza y se adapta al cambio climático gracias a 140.000 millones de euros de los fondos europeos sanchistas. ¿No es para indignarse? La innovación sanchista comenzó en 2016. Entonces se venía hablando de la nueva política, pero esta quedaba restringida a partidos de nuevo cuño. Sánchez la llevó a su propio partido, enarboló la bandera de la renovación interna, se sacudió a quienes, a fuerza de décadas controlando el PSOE, se habían hecho conservadores, y negó su apoyo a un Partido Popular carcomido por la corrupción. Dos años después ganó el Gobierno mediante una moción de censura.
Hay algo especialmente valioso en los artistas. También en los políticos: su libertad. Como Pedro Sánchez llegó al poder estrictamente mediante el voto (en las primarias de su partido, en el Congreso y en las urnas), no tenía hipotecas. En el contexto de una crisis global de desigualdad, desatada en la crisis financiera y agudizada por la pandemia, Sánchez ha podido hacer una política socialdemócrata clásica sin ataduras. Ni más ni menos. Si a todo eso se le llama sanchismo, abracémoslo como los impresionistas. Es modernización de España, defensa y protección de las mujeres, crecimiento económico, paz social, resolución de conflictos territoriales. ¿Con errores y contradicciones? Por supuesto. No existe la política sin ellas. ¿Qué es el antisanchismo? Negación de la crisis climática y negación de la violencia machista. Sin contradicciones: como una roca dispuesta a arrollarnos. Esto sí que me impresiona.
Qué es la 'mochila austriaca' que quiere implantar Alberto Núñez Feijóo y cómo puede afectar al despido
La 'mochila austriaca' vuelve a aparecer en el debate laboral en España. El Partido Popular ha incluido la medida en sus propuestas económicas de cara a las elecciones generales del próximo 23 de julio, aunque sin nombrarla expresamente y sin detalles sobre cómo se aplicaría. Se trata de unas cuentas individuales en las que el trabajador acumula fondos de cara a un futuro despido o su jubilación, que puede tener variantes distintas y que supondría una reforma sustancial del actual sistema de despido en España. En el pasado, la medida no ha convencido a sindicatos ni a empresas.
La apuesta del PP se ha recogido en el programa económico en un escueto “introducir cuentas individuales portables para los trabajadores que puedan usar ante diversas contingencias de su vida laboral”. El año pasado, durante el debate parlamentario de la reforma laboral, la hoy secretaria general y coordinadora del programa del PP, Cuca Gamarra, prometió: “Pronto el PP, con una mayoría absoluta, tomará las riendas e implantará la mochila austriaca”.
Dado que tiene muchas posibles aplicaciones distintas, elDiario.es ha preguntado al PP por su planteamiento de “cuentas individuales”, así como qué supondría para el sistema de despido en España y sus actuales indemnizaciones, pero el partido no ha respondido. “Todavía no”, apuntan desde el equipo de Núñez Feijóo sobre si tienen detalles de la medida.
¿Qué es la 'mochila austriaca'?
La 'mochila austriaca' se lanzó en el país centroeuropeo en 2003 y “sustituyó las indemnizaciones por despido”, explica el economista de Fedea José Ignacio Conde-Ruiz. Se crearon cuentas individuales de capitalización de cada trabajador, que se nutren de aportaciones de las empresas de una pequeña parte de su salario bruto, dinero que los trabajadores recuperan en caso de despido. En lugar de recibir una indemnización, los afectados tienen acceso al dinero acumulado en su fondo. Si nunca son despedidos, los trabajadores disponen de esta cantidad ahorrada de cara a su jubilación, como si fuera una especie de fondo de pensiones individual. Estas “cuentas individuales de capitalización”, de hecho, están pensadas para ser gestionadas por fondos públicos o entidades financieras, [url=https://www.bankinter.com/blog/finanzas-personales/mochila-austriaca-pensiones-espana#:~:text=%C2%BFQu%C3%A9 es la mochila austriaca,que se denomina mochila austriaca.]que invierten mientras los fondos[/url]. Se llama popularmente 'mochila' porque es un fondo que va unido al empleado y que le acompaña aunque cambie voluntariamente de trabajo. Es decir, que si lleva cuatro años trabajando en una empresa y le fichan en otra compañía, se lleva el dinero acumulado en su cuenta individual a su nuevo destino. En caso de despido en esta segunda empresa, el empleado tiene acceso a todo el dinero acumulado en su 'mochila' desde que empezó a trabajar, mientras que en otros sistemas no contaría con antigüedad.
Supondría una gran reforma del despido, sin desvelar
Todas las voces coinciden en que la implantación de la 'mochila austriaca' (o una fórmula similar) supondría una reforma sustancial del sistema de despido, aunque en este caso no está claro hasta qué punto ante la falta de detalles de la propuesta del PP. El sistema en Austria llegó de la mano de la eliminación de las indemnizaciones por despido, lo que Antonio González, miembro de Economistas Frente a la Crisis, destaca que Feijóo debería aclarar de cara a las elecciones. Ahora, España cuenta con un sistema de indemnización de 33 días por año trabajado –con un máximo de 24 mensualidades– en caso de despido improcedente (42 días hasta 2012, antes de la reforma laboral del PP), de 20 días por año trabajado si se trata de un despido procedente, con máximo de 12 mensualidades, y de 12 días de salario por año trabajado en los contratos temporales. Que no exista indemnización alguna en el momento del despido es uno de los principales riesgos de la 'mochila austriaca', ya que podría aumentar los despidos al no enfrentar las empresas ningún coste añadido en el momento de la extinción. Este ya ha sido ahorrado poco a poco en la mochila de trabajador y la empresa no tendría impedimentos económicos para despedir, subraya González. “Esto tiene efectos macroeconómicos, con posibles sobreajustes del empleo y más gasto público en prestaciones por desempleo. Además, es contradictorio de la reforma laboral en materia de los ERTE que pactaron patronal y sindicatos. Ninguna empresa acudiría a un ERTE porque se puede quitar a los trabajadores libremente sin costes”, sostiene el especialista de Economistas Frente a la Crisis. José Ignacio Conde-Ruiz explica que hay variantes de la 'mochila' o 'cuentas individuales' que se podrían compaginar con el mantenimiento de cierta indemnización, más reducida, que las empresas debieran abonar en el momento del despido. “No creo que Feijóo esté pensando en eliminar la indemnización del todo, es algo muy impopular”, apunta el economista, que considera positivo que haya cierto coste adicional en el momento del despido para “que las empresas no despidan más de lo óptimo”. También se podría optar “por un bonus malus”, añade, que castigara con más cotización a las empresas que más trabajadores despiden. El especialista de Fedea reconoce que, en cualquier caso, las aportaciones de las empresas al fondo deberían ser más limitadas que las actuales indemnizaciones de 33 días por año trabajado, ya que esto encarecería mucho los costes de las empresas. Este es, de hecho, el motivo por el que la patronal no se ha mostrado favorable a la 'mochila austriaca' en el pasado, porque es muy cara. Las empresas no solo tienen que pagar indemnizaciones por las personas que despiden, sino que regularmente tienen que contribuir por el futuro despido (o no) de todos sus trabajadores, que van acumulando este dinero de cara a la rescisión de su contrato o la jubilación. “Hay que analizar cuánto están dispuestos a pagar en la mochila. Una parte puede salir del salario, otra parte de la empresa”, analiza Conde-Ruiz. Antonio González rechaza de plano “que los trabajadores contribuyan a financiar su propio despido”, que ahora sale por completo de las empresas. Además, llama la atención sobre las grandes reticencias a aumentar las cotizaciones sociales que se han visto en los sectores económicos conservadores para financiar las pensiones públicas. “¿Si hay aumento de cotización para pagar las pensiones es malo, pero para financiar despidos es bueno?”, apunta.
Argumentos de sus defensores
La 'mochila austriaca' lleva años protagonizando debates en España y propuestas laborales de organismos económicos conservadores y entidades próximas a la banca y los fondos de pensiones. En la política, ha sido abanderada por formaciones como Ciudadanos, de donde procede Luis Garicano, fichado este año por Feijóo para la fundación del PP, y por los propios populares. Aunque también incluyó una derivada la vicepresidenta Nadia Calviño en el primer gobierno monocolor del PSOE en su 'Agenda del Cambio', en la que se apostaba por “una implantación gradual de un sistema de cuentas individuales de capitalización para la movilidad a través de la creación del Fondo correspondiente”. El Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero también llegó a sopesar en su momento la adopción de esta medida. Cuando el Banco de España emplazó a considerar esta herramienta con los fondos de recuperación tras la pandemia, Calviño la rechazó por “compleja” y por no contar con el respaldo de los agentes sociales. Sus defensores destacan sobre todo que es una medida que facilita la movilidad de los trabajadores, ya que atesoran su antigüedad en este fondo aunque se vayan voluntariamente a otras empresas. “Para las empresas, cuando hay una crisis muchas veces no pueden despedir porque es muy caro y les supondría un problema de viabilidad. Con la mochila, como ese dinero ya está acumulado, cuando llega el momento del despido no le supone un gasto, porque ya está ahorrado”, añade Conde-Ruiz, también presidente del Foro de Expertos del Instituto Santalucía. El economista considera que el despido recaería en “el trabajador menos productivo, no en el de menos antigüedad”. Ahora, los empleados que llevan más tiempo en las compañías acumulan más derechos de indemnización por despido, lo que les suele proteger en detrimento de los recién llegados, que a menudo son jóvenes. “La cuenta individual se ajusta muy bien al mundo que llega”, valora el economista de Fedea, que señala sobre todo a los trabajadores fijos discontinuos, en aumento tras la reforma laboral, y que podrían llevarse consigo esta mochila si se van voluntariamente a otros empleos. “También es favorable de cara a la economía digital, con más movilidad e intermitencias” laborales, considera Conde-Ruiz, que destaca la posibilidad de habilitar que el fondo acumulado se utilizara para la formación de los trabajadores. Entre los defensores de estos sistemas de 'cuentas individuales', hay muchos vinculados a los fondos privados de pensiones, que las consideran una ventaja “de ahorro” de cara a la futura pensión, siempre que el trabajador no haya sido victima de despidos y haya consumido su dinero acumulado. “Las entidades financieras siempre ven el lado de negocio, la posibilidad de gestionar uno o muchos fondos de 'mochilas austriacas' de los más de 17 millones de asalariados lo es”, advierte Antonio González.
El experto de Economistas frente a la Crisis alerta de que esta medida aumentaría además la desigualdad entre los trabajadores más cualificados y con mayores salarios –menos expuestos a los despidos y que acumularían cantidades mayores para su pensión– frente a los más precarios. González se pregunta asimismo qué ocurriría en el periodo de transición al nuevo sistema de cuentas individuales: en concreto, como afectaría a los trabajadores que tienen acumuladas décadas de antigüedad en su empresa. Sindicatos y patronales no se han mostrado favorables a esta medida hasta la fecha. En la patronal CEOE se han negado a valorar la medida, porque indican que no están comentando propuestas electorales. Desde los sindicatos, en UGT advierten de que la mochila austriaca supondría “un torpedo” a la reforma laboral pactada y además subrayan que “no cumple con los compromisos internacionales, como la Carta Social Europea”, afirma Fernando Luján, vicesecretario general de Política Sindical. Desde CCOO han destacado sobre todo que es una medida que facilita el despido, al eliminar o abaratar las indemnizaciones.
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