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 LA COMUNIDAD DE MADRID DE ENHORABUENA

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AnaEuropa
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AnaEuropa


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MensajeTema: LA COMUNIDAD DE MADRID DE ENHORABUENA   LA COMUNIDAD DE MADRID DE ENHORABUENA EmptySáb Jul 14, 2012 11:32 am

Y sus detractores la critican a pesar de sus logros! Neutral

Madrid ha conseguido ahorrar 3.200 millones desde el inicio de la crisis

MÁS DE 30 MEDIDAS DE AJUSTE Y
REFORMAS

El Gobierno regional ha acometido más de 30 medidas de ajuste y
reformas para afrontar la crisis que han supuesto un ahorro de más de 3.200
millones de euros desde su inicio, cumpliendo así con el objetivo de déficit
marcado por el Gobierno de la Nación. Todo ello sin tener que incrementar los
impuestos ni mermar la calidad de los servicios públicos esenciales.


Para ello, el Ejecutivo regional ha puesto
en marcha iniciativas pioneras que posteriormente han puesto en marcha otras
administraciones públicas y que han llevado a la Comunidad de Madrid a tener un
déficit del 2,2%, más de seis puntos por debajo del conjunto de las
administraciones de España, situado en el 8,9%. Entre ellas destaca la supresión
de un tercio de las empresas públicas y el 42% de los organismos autónomos o la
eliminación de duplicidades entre administraciones.

Un ejemplo de iniciativas legislativas para impulsar y reactivar la economía
madrileña ha sido la Ley de Dinamización del Comercio, que entrará en vigor este
fin de semana y de la que se espera la creación de más de 20.000 empleos. Con
ella, se eliminan barreras burocráticas para abrir nuevos negocios y da libertad
a los comerciantes para abrir sus negocios todos los días y en el horario que
consideren oportuno.

Además, desde el comienzo de la crisis en 2008, la Comunidad consiguió
ahorrar 2.260 millones reduciendo consejerías, altos cargos, salarios,
subvenciones, vehículos oficiales, alquileres, reducción de gasto corriente y
reestructuración del sector público. A ello hay que añadir los ajustes aprobados
en la Ley que ha modificado los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2012
que contemplan medidas de ahorro e ingresos por valor de otros 1.000
millones.

En esta línea, el Gobierno madrileño ha eliminado siete consejerías, 36 altos
cargos y 108 empresas, entes y organismos autonómos. En cuanto a los sueldos, se
han reducido un 10% en el caso de los altos cargos y un 3,3% en el de los
empleados públicos. La presidenta regional percibe en su nómina un 27% menos que
lo que cobraba en 2008, y los sueldos del vicepresidente y los consejeros se han
reducido en 22 puntos, un 21% el de los viceconsejeros y un 20 por ciento el de
directores generales, secretarios generales técnicos, gerentes de organismos
autónomos, contratos de alta dirección. También se han eliminado subvenciones a
partidos, sindicatos y patronal y se han incrementado los ingresos por la
actualización y creación de tasas y precios públicos.


La Comunidad,
pionera en reformas educativas

En 2011, la Comunidad fijó la jornada laboral de los empleados públicos en
37,5 horas semanales e incrementó el control sobre las bajas laborales para
aumentar la productividad. En materia política, la presidenta regional ha
impulsado una propuesta pionera para reducir a la mitad los 129 diputados
autonómicos que tendrá que se tendrá que acordar entre los diferentes grupos
políticos de la Cámara regional.

En el ámbito educativo, el Ejecutivo madrileño ha sido el primero en
implantar el programa de bilingüismo y el Bachillerato de excelencia, proyectos
que se extenderán a más centros el próximo curso. Además, la Comunidad ha sido
también pionera en la implantación del modelo alemán de FP Dual que pretende
extender el Gobierno de la Nacioón a toda España. Además, el Gobierno madrileño
ya amplió el año pasado el horario lectivo de los docentes de 18 a 20 horas
semanales y modificó el sistema de oposiciones para primar los conocimientos
frente a la interinidad.

En Sanidad se ha reducido el gasto con la prescripción de fármacos por
principio activo y la centralización de las compras, así como con la
centralización de servicios no asistenciales. Otra reforma clave en esta materia
ha sido la implantación del Área Única Sanitaria desde 2010, con la libre
elección de médico y centro en 2011. En materia de vivienda se han reducido
cargas urbanísticas para dinamizar el sector y se han puesto en marcha
iniciativas como el Plan Alquila y la Ley de Viviendas
Rurales.


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