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 UN FONDO PARA CADA TRABAJADOR

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AnaEuropa
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AnaEuropa


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MensajeTema: UN FONDO PARA CADA TRABAJADOR   UN FONDO PARA CADA TRABAJADOR EmptyJue Nov 03, 2011 10:15 am

Que os parece? Podria funcionar en España?




El Partido Popular creará un fondo de capitalización para cada trabajador.



Sustituirán los controles y licencias previos para crear actividades
empresariales por mecanismos de control y sanción a posteriori

MADRID, 1 Nov. (EUROPA PRESS) -

El Partido Popular creará un fondo de capitalización individual
para cada trabajador que incluya la cobertura frente al desempleo y
favorezca la movilidad. Esta es una de las medidas que el PP ha incluido
en su programa electoral, hecho público este martes, y que es similar
al modelo austríaco.

El citado modelo austríaco consiste en la creación de un fondo
para cada trabajador, mediante una cotización empresarial, en el que
cada año se va acumulando lo que costaría su despido. En el caso de que
un trabajador cambie de empresa, ese fondo no se perdería, sino que va
con él a la nueva sociedad en la que trabaje y, lo recibe al final de su
vida laboral si nunca ha sido despedido. La posibilidad de implantar un
modelo similar fue ampliamente estudiado por la Fundación Ideas del
PSOE y en su estudio participó el actual ministro de Trabajo, Valeriano
Gómez, cuando aún no era miembro del Gobierno.

Según el programa del PP, la creación de este "fondo de
capitalización individualizado" para cada trabajador se haría de "forma
acompasada a la recuperación económica" y contemplaría la cobertura
frente al desempleo, favorecería la movilidad del trabajador y la
formación continua.



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MensajeTema: Re: UN FONDO PARA CADA TRABAJADOR   UN FONDO PARA CADA TRABAJADOR EmptyJue Nov 03, 2011 11:27 am

A bote pronto:
Aunque el sistema esté probado en Austria, parece muy,muy complicado de poner en marcha y aplicar. Posiblemente, además, requiera compaginar con el actual sistema de indemnización durante bastantes años para ser efectivo y autónomo.
Parece claro que se conseguiría que el Estado disponga de los fondos en lugar del empresario. Twisted Evil
Y, por último, tratarían de presentarlo de forma que reduzca la "liquidación" del trabajador. Evil or Very Mad
Es sólo una opinión. El tema parece muuuy complejo y no creo que Austria lo tenga en marcha aislado de otras leyes entrenlazadas y de soporte mútuo.
Lo dejo. Me estoy liando por tener prisa, Crying or Very sad
!Hasta luego!
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Sart
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MensajeTema: Re: UN FONDO PARA CADA TRABAJADOR   UN FONDO PARA CADA TRABAJADOR EmptyJue Nov 03, 2011 11:42 am

Tiene razón (al menos en parte) PAnoramix.

Por un lado, ese fondo, capitalizaría las cotizaciones individuales de un trabajador, al estilo en que muchos, de forma privada, vamos "capitalizando" un plan de pensión privado.

Pero es obvio que necesitas otras leyes que den soporte a pensiones no contributivas, lo cual tampoco impide los fondos individuales de cotizantes. Técnicamente es complejo. Habría que ver cómo se capitalizan esos fondos, y si son invertidos en activos que decide el trabajador (¿habrá asesoramiento?) o que decide la Administración delegada de esos fondos.

en mi opinión, sería más justo, pues la pensión se ligaría de forma objetiva a lo cotizado por cada trabajador, pero técnicamente muy complicado.
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AnaEuropa
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AnaEuropa


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MensajeTema: Re: UN FONDO PARA CADA TRABAJADOR   UN FONDO PARA CADA TRABAJADOR EmptySáb Nov 05, 2011 10:38 am

Y que os parece esta otra idea generada en Aragon? Creo que es buena porque se consiguirian dos metas importantes: Incentivar el consumo e incrementar la pensión de jubilación.


A mayor consumo, mejor pensión: una teoría aragonesa

Una iniciativa aragonesa promueve destinar parte de cada compra que
realizan los ciudadanos a su jubilación. Es el llamado ‘consumo de
bienestar’

El ejercicio de imaginación es, cuando menos, sugerente. Solo hay que
pensar que cada vez que se adquiere un producto o un servicio, cada vez
que se hace uso de la tarjeta de crédito o que se desprende de un billete de la cartera en un comercio, está ingresando dinero en su plan de pensiones. Es el denominado ‘consumo de bienestar’ y es idea del aragonés José Luis Orós.

«Desde el momento que vemos la luz somos consumidores de miles de productos
y servicios lo queramos o no: la luz, el agua, el transporte, el
parquin, los alimentos, los muebles, el abono del fútbol, el periódico,
las vacaciones en la playa, el coche, la ropa y por supuesto la
adquisición más importante: la vivienda, por citar unas pocas», señala
en el blog que Orós ha habilitado para la causa.

Ante esta realidad, y las dudas que algunos analistas ofrecen sobre el futuro de las pensiones en España, el Pensumo
(pensiones por consumo) se presenta como una solución imaginativa. El
comprador, si se mantiene fiel a una marca, tienda o tarjeta, recibirá
un porcentaje del precio de sus adquisiciones en forma de capital o
renta cuando se jubile. «Un mecanismo tan sencillo y proporcional que, a mayor fidelidad y mayor gasto, conseguiremos un alto grado de seguridad económica», indica el creador de este sistema.

«Es una especie de hucha que te da intereses y que solo puedes abrir el
día que te jubiles», explica Orós, para quien a partir de que salga el
proyecto adelante, los comerciantes deberán decidir entre ofrecer
regalos, descuentos… o aportaciones al plan de pensiones del cliente.
«Imagina una localidad como Calatayud o Ejea, donde primas a tus
habitantes con este sistema, y consigues que no se vayan a la capital a
realizar sus compras», ejemplifica.

Además de fidelizar el consumo, Orós busca
garantizar el bienestar social. «Las amas de casa que no cotizan, por
ejemplo, tendrían así asegurada una jubilación más tranquila», explica,
y recuerda que menos del 30% de la población española cuenta con un
plan de pensiones.

Una idea que cuenta con el beneplácito de buena parte de los
especialistas aragoneses, como el catedrático de Economía Financiera y
Contabilidad, Luis Ferruz: «Es una fórmula fabulosa, una manera de incentivar los planes de pensiones», señala. A su juicio, estas iniciativas darían «estabilidad a los mercados financieros», ya que aunque «las pensiones estatales no peligran», sí que es necesario «reforzarlas» de alguna manera.

Bancos, comercios y administraciones tienen la llave

Un sistema que prima el consumo a través de un plan de pensiones
conlleva la implicación de numerosos sectores. Y en ese punto se
encuentra esta iniciativa. «Hemos presentando el proyecto a varias entidades financieras y también los políticos han mostrado su interés en llevar a cabo un piloto», asegura José Luis Orós.

También se ha puesto en contacto con la Dirección General Tributaria para aclarar qué tipo de consideración fiscal tendría este sistema, ya que «como no hay nada similar en el mundo, existe una laguna legal».

Y aunque reconoce que «es el peor momento para hablar con los bancos y
cajas», tiene muy claro que «este tipo de consumo es el futuro, ya
presente» porque «no se ha innovado nada en este campo en años».

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Tinajas
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MensajeTema: Re: UN FONDO PARA CADA TRABAJADOR   UN FONDO PARA CADA TRABAJADOR EmptySáb Nov 05, 2011 9:43 pm



Hola AnaEuropa, buenas noches, yo tengo claro que todo lo que ahora cotizamos a la seguridad social, en pocos años será un dinero que irá a fondo perdido, y tanto las pensiones como las percepciones por desempleo serán muy difíciles de asumir por el gobierno de turno, por lo que cualquier fondo aunque solo sea para solucionar una eventual pérdida de trabajo puede ser efectivo por un lado para la supervivencia temporal mientras encuentras nuevo empleo, y por otro tener claro que cada uno es responsable de su vida, su trabajo y su futuro, y no las sociedad y el estado.

Por otra parte ojala alguien hable claro también de los fondos de pensiones privados y acabemos con la forma piramidal de la seguridad social que es insostenible a mi entender en un próximo futuro.

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AnaEuropa
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AnaEuropa


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MensajeTema: Re: UN FONDO PARA CADA TRABAJADOR   UN FONDO PARA CADA TRABAJADOR EmptyLun Nov 07, 2011 9:49 am

Tinajas escribió:


Hola AnaEuropa, buenas noches, yo tengo claro que todo lo que ahora cotizamos a la seguridad social, en pocos años será un dinero que irá a fondo perdido, y tanto las pensiones como las percepciones por desempleo serán muy difíciles de asumir por el gobierno de turno, por lo que cualquier fondo aunque solo sea para solucionar una eventual pérdida de trabajo puede ser efectivo por un lado para la supervivencia temporal mientras encuentras nuevo empleo, y por otro tener claro que cada uno es responsable de su vida, su trabajo y su futuro, y no las sociedad y el estado.

Por otra parte ojala alguien hable claro también de los fondos de pensiones privados y acabemos con la forma piramidal de la seguridad social que es insostenible a mi entender en un próximo futuro.


La forma piramidal de la seguridad social hace tiempo que las estadisticas dicen que dió vuelta y ahora la parte de la punta esta en la base. Hay menos cotizantes y mas perceptores. Desde luego que sera insostenible no a largo ya, sino a medio plazo, me temo. Y mas cerca estamos si no salimos de la crisis en, al menos, diez años que ha aventurado la mandataria Merkel.

Por eso, la idea del fondo de pensiones por consumo, me parece buena. Ahora habria que convencer a los politicos a ponerla en marcha. Eso es lo que veo yo difícil.
Neutral
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