la atención a 1.600.000 de trabajadores con discapacidad será prioritaria, así como a otros colectivos con dificultades de inserción, permanencia y consolidación en el mercado de trabajo, como las personas LGTBI, los mayores de 45 años, las personas gitanas o de otra minoría étnica y las mujeres víctimas de violencia de género.
καλλαικoι escribió:[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
la atención a 1.600.000 de trabajadores con discapacidad será prioritaria, así como a otros colectivos con dificultades de inserción, permanencia y consolidación en el mercado de trabajo, como las personas LGTBI, los mayores de 45 años, las personas gitanas o de otra minoría étnica y las mujeres víctimas de violencia de género.
Y cómo se va a saber quien es LGTBI?
Se ve que no han oído hablar de la picaresca española.
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la atención a 1.600.000 de trabajadores con discapacidad será prioritaria, así como a otros colectivos con dificultades de inserción, permanencia y consolidación en el mercado de trabajo, como las personas LGTBI, los mayores de 45 años, las personas gitanas o de otra minoría étnica y las mujeres víctimas de violencia de género.
Y cómo se va a saber quien es LGTBI?
¿Y cómo se va a saber quién tiene más de 45 años? ¿Y cómo se va a saber quién es gitano o de otra minoría étnica? ¿Y cómo se va a saber quiénes son mujeres víctimas de violencia de género?
Con el paro que hay en España, como los LGTBI tengan ventajas para conseguir trabajo, en unos años seremos, con diferencia, el país del mundo con mayor porcentaje de LGBTI declarados.
Menos mal que ya me pilla jubilado y por lo tanto no me veo obligado a cambiar ni de sexo ni de etnia para encontrar trabajo. Yo me he ganado mi pensión tras cotizar muchos años sin deberle nada a ningún gobierno ni a ninguna reforma laboral.
el.loco.lucas escribió:Con el paro que hay en España, como los LGTBI tengan ventajas para conseguir trabajo, en unos años seremos, con diferencia, el país del mundo con mayor porcentaje de LGBTI declarados.
Y si eres gitano y gay ya te dan un trabajo de CEO por lo menos....
el.loco.lucas escribió:Con el paro que hay en España, como los LGTBI tengan ventajas para conseguir trabajo, en unos años seremos, con diferencia, el país del mundo con mayor porcentaje de LGBTI declarados.
Y si eres gitano y gay ya te dan un trabajo de CEO por lo menos....
De todos modos para mi el mayor culpable de la aprobación de estas leyes, es Sánchez.
Del lat. discrimināre. 1. tr. Seleccionar excluyendo. 2. tr. Dar trato desigual a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, de sexo, de edad, de condición física o mental, etc.
Del lat. discrimināre. 1. tr. Seleccionar excluyendo. 2. tr. Dar trato desigual a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, de sexo, de edad, de condición física o mental, etc.
Solo recurres al DRAE cuando te conviene!
Salud y monarquía!
¿Entonces crees que no se puede dar un trato desigual positivo? ¿Dar un trato desigual porque favoreces a un colectivo?
Del lat. discrimināre. 1. tr. Seleccionar excluyendo. 2. tr. Dar trato desigual a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, de sexo, de edad, de condición física o mental, etc.
Solo recurres al DRAE cuando te conviene!
Salud y monarquía!
Eso es falso: el llobu acude al DLE cuando alguien demuestra no saber el significado de un término.
Y el llobu sabe perfectamente qué es discriminar. Quien parece que tampoco sabe qué es discriminación positiva eres tú.
Y para saber qué es discriminación, por mala suerte para tu falsedad y para ti, también se puede consultar en el DLE:
Discriminación:
Del lat. discriminatio, -ōnis.
1. f. Acción y efecto de discriminar.
discriminación positiva
1. f. Protección de carácter extraordinario que se da a un grupo social históricamente discriminado.
Del lat. discrimināre. 1. tr. Seleccionar excluyendo. 2. tr. Dar trato desigual a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, de sexo, de edad, de condición física o mental, etc.
Solo recurres al DRAE cuando te conviene!
Salud y monarquía!
¿Entonces crees que no se puede dar un trato desigual positivo? ¿Dar un trato desigual porque favoreces a un colectivo?
La Lógica, esa gran desconocida.
A un colectivo históricamente discriminado, puntualizaría el llobu.
Del lat. discrimināre. 1. tr. Seleccionar excluyendo. 2. tr. Dar trato desigual a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, de sexo, de edad, de condición física o mental, etc.
Solo recurres al DRAE cuando te conviene!
Salud y monarquía!
¿Entonces crees que no se puede dar un trato desigual positivo? ¿Dar un trato desigual porque favoreces a un colectivo?
La Lógica, esa gran desconocida.
A un colectivo históricamente discriminado, puntualizaría el llobu.
Salú y República.
En principio, no es necesario. Desigual es que no es igual, y esa desigualdad puede ser negativa o positiva.
El llobu escribió: A un colectivo históricamente discriminado, puntualizaría el llobu.
Salú y República.
En principio, no es necesario. Desigual es que no es igual, y esa desigualdad puede ser negativa o positiva.
Cierto, en principio no es necesario, pero resulta necesario para quienes no saben distinguir la mano derecha de la otra mano derecha... es decir, para aquellos para quienes la lógica es esa gran desconocida... aunque eso sólo es su problema.
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