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El llobu
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MensajeTema: Re: Barbijaputa   Barbijaputa - Página 2 EmptyVie Feb 03, 2017 9:09 pm

marapez escribió:
El llobu escribió:
Ciñéndonos al problema de la desigualdad salarial: ese problema, como cualquier otro, se soluciona poniendo el remedio donde se debe. Para ello, lo primero que hay que preguntarse es: ¿qué es lo que origina esa diferencia salarial?

Una vez determinado el "qué" será más fácil llegar a la conclusión de "cómo" lo arreglamos.

Salud y República.
Pues parece ser que esa diferencia estriba en si una persona tiene pene o no.  Rolling Eyes
Mmm... eso es visto sin profundizar en la causa. La diferencia es el pene, pero tener o no tener pene no determina por sí mismo, un salario diferente para el mismo trabajo. Esa diferencia va contra los Derechos Humanos, que en su artículo 23.2 dice: "Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual". Y esa diferencia, por causa de la tenencia o no de pene, tiene un desarrollo basado en algo. Y lo que pregunta el llobu es ¿dónde está ese algo que permite que por tener pene o no tener pene haya una diferencia salarial?

Salud y República.
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MensajeTema: Re: Barbijaputa   Barbijaputa - Página 2 EmptyVie Feb 03, 2017 9:28 pm

El llobu escribió:
marapez escribió:
El llobu escribió:
Ciñéndonos al problema de la desigualdad salarial: ese problema, como cualquier otro, se soluciona poniendo el remedio donde se debe. Para ello, lo primero que hay que preguntarse es: ¿qué es lo que origina esa diferencia salarial?

Una vez determinado el "qué" será más fácil llegar a la conclusión de "cómo" lo arreglamos.

Salud y República.
Pues parece ser que esa diferencia estriba en si una persona tiene pene o no.  Rolling Eyes
Mmm... eso es visto sin profundizar en la causa. La diferencia es el pene, pero tener o no tener pene no determina por sí mismo, un salario diferente para el mismo trabajo. Esa diferencia va contra los Derechos Humanos, que en su artículo 23.2 dice: "Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual". Y esa diferencia, por causa de la tenencia o no de pene, tiene un desarrollo basado en algo. Y lo que pregunta el llobu es ¿dónde está ese algo que permite que por tener pene o no tener pene haya una diferencia salarial?

Salud y República.
Pues deberias preguntarlo a esas personas que a igualdad de curriculums prefieren contratar a Jhon antes que a Jenifer.
Yo solamente te puedo dar mi humilde opinión. Y es que si tienes familia, las mujeres nos sentimos mas obligadas a hacernos cargo de las cargas (valga la redundancia) familiares. Si el cuidado de la familia fuese paritario, imagino que los empresarios no tendrian ningun motivo para preferir a un hombre antes que a una mujer.
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MensajeTema: Re: Barbijaputa   Barbijaputa - Página 2 EmptyVie Feb 03, 2017 9:42 pm

marapez escribió:
El llobu escribió:
marapez escribió:
El llobu escribió:
Ciñéndonos al problema de la desigualdad salarial: ese problema, como cualquier otro, se soluciona poniendo el remedio donde se debe. Para ello, lo primero que hay que preguntarse es: ¿qué es lo que origina esa diferencia salarial?

Una vez determinado el "qué" será más fácil llegar a la conclusión de "cómo" lo arreglamos.

Salud y República.
Pues parece ser que esa diferencia estriba en si una persona tiene pene o no.  Rolling Eyes
Mmm... eso es visto sin profundizar en la causa. La diferencia es el pene, pero tener o no tener pene no determina por sí mismo, un salario diferente para el mismo trabajo. Esa diferencia va contra los Derechos Humanos, que en su artículo 23.2 dice: "Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual". Y esa diferencia, por causa de la tenencia o no de pene, tiene un desarrollo basado en algo. Y lo que pregunta el llobu es ¿dónde está ese algo que permite que por tener pene o no tener pene haya una diferencia salarial?

Salud y República.
Pues deberias preguntarlo a esas personas que a igualdad de curriculums prefieren contratar a Jhon antes que a Jenifer.
Yo solamente te puedo dar mi humilde opinión. Y es que si tienes familia, las mujeres nos sentimos mas obligadas a hacernos cargo de las cargas (valga la redundancia) familiares. Si el cuidado de la familia fuese paritario, imagino que los empresarios no tendrian ningun motivo para preferir a un hombre antes que a una mujer.
Verás, no duda el llobu de que estas cosas pasen, pero en el trabajo del llobu, aunque los machos son mayoría, tenemos hembras que también desempeñan el mismo puesto, y todas, sin excepción, cobran lo mismo que los machos, a pesar de que, por ser un trabajo con un gran componente físico, a las hembras les piden menos capacitación física para acceder a él.

En el trabajo de la lloba ocurre casi lo mismo, pero al contrario (la mayoría son hembras): tanto los machos como las hembras que desempeñan el mismo trabajo cobran lo mismo.

No conoce el llobu más casos, así que los que los que conocen algún caso de discriminación laboral en cuanto al sexo, deberían decir por qué es posible que se pueda dar.

Sabiendo por qué es posible que se den esos casos, se podrá encontrar la solución. No sabiendo dónde y por qué se producen esas diferencias, intentar arreglarlas es dar palos de ciego.

Salud y República.
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MensajeTema: Re: Barbijaputa   Barbijaputa - Página 2 EmptySáb Feb 04, 2017 1:50 pm

El llobu escribió:
marapez escribió:
El llobu escribió:
marapez escribió:
El llobu escribió:
Ciñéndonos al problema de la desigualdad salarial: ese problema, como cualquier otro, se soluciona poniendo el remedio donde se debe. Para ello, lo primero que hay que preguntarse es: ¿qué es lo que origina esa diferencia salarial?

Una vez determinado el "qué" será más fácil llegar a la conclusión de "cómo" lo arreglamos.

Salud y República.
Pues parece ser que esa diferencia estriba en si una persona tiene pene o no.  Rolling Eyes
Mmm... eso es visto sin profundizar en la causa. La diferencia es el pene, pero tener o no tener pene no determina por sí mismo, un salario diferente para el mismo trabajo. Esa diferencia va contra los Derechos Humanos, que en su artículo 23.2 dice: "Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual". Y esa diferencia, por causa de la tenencia o no de pene, tiene un desarrollo basado en algo. Y lo que pregunta el llobu es ¿dónde está ese algo que permite que por tener pene o no tener pene haya una diferencia salarial?

Salud y República.
Pues deberias preguntarlo a esas personas que a igualdad de curriculums prefieren contratar a Jhon antes que a Jenifer.
Yo solamente te puedo dar mi humilde opinión. Y es que si tienes familia, las mujeres nos sentimos mas obligadas a hacernos cargo de las cargas (valga la redundancia) familiares. Si el cuidado de la familia fuese paritario, imagino que los empresarios no tendrian ningun motivo para preferir a un hombre antes que a una mujer.
Verás, no duda el llobu de que estas cosas pasen, pero en el trabajo del llobu, aunque los machos son mayoría, tenemos hembras que también desempeñan el mismo puesto, y todas, sin excepción, cobran lo mismo que los machos, a pesar de que, por ser un trabajo con un gran componente físico, a las hembras les piden menos capacitación física para acceder a él.

En el trabajo de la lloba ocurre casi lo mismo, pero al contrario (la mayoría son hembras): tanto los machos como las hembras que desempeñan el mismo trabajo cobran lo mismo.

No conoce el llobu más casos, así que los que los que conocen algún caso de discriminación laboral en cuanto al sexo, deberían decir por qué es posible que se pueda dar.

Sabiendo por qué es posible que se den esos casos, se podrá encontrar la solución. No sabiendo dónde y por qué se producen esas diferencias, intentar arreglarlas es dar palos de ciego.

Salud y República.
No se cuales son vuestros trabajos... en el mio tambien cobramos lo mismo hombres que mujeres... y hacemos el mismo trabajo. No es de resistencia física... aunque a veces si se requiere resistencia psiquca para no perder los papeles.
Pero te doy dos datos, a ver si me sabes responder:
Por que se piden "señoras de la limpieza" o para cuidar enfermos?
Por que aparecen sin rubor ninguno anuncios de este tipo
Barbijaputa - Página 2 O-ANUNCIO-GALICIA-570
Conoces algun caso en que se ofrezca trabajo a un hombre que tenga unas medidas especiales de pene, y que no sea para protagonizar una peli porno?
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MensajeTema: Re: Barbijaputa   Barbijaputa - Página 2 EmptySáb Feb 04, 2017 2:17 pm

Explicate mas que no te entiendo, no se si estas escribiendo con la boca llena Razz 


¿Que es sororidad?


¿Porque la mujer es inferior al hombre?
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MensajeTema: Re: Barbijaputa   Barbijaputa - Página 2 EmptySáb Feb 04, 2017 2:25 pm

Tinajas escribió:
Explicate mas que no te entiendo, no se si estas escribiendo con la boca llena Razz 


¿Que es sororidad?


¿Porque la mujer es inferior al hombre?
Está más que claro:


Antisozzial escribió:
"la mujer historicamente en 26 siglos es inferior al hombre, esto no quiere decir que el genero femenino sea inferior, si lo es con respecto al generp masculino"

Es decir: es inferior al hombre, lo que no quiere decir que sea inferior, pero sí con respecto al género masculino. De nivel de párvulos.

Salud y República.
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MensajeTema: Re: Barbijaputa   Barbijaputa - Página 2 EmptySáb Feb 04, 2017 2:59 pm

Eso mismo dijo el llobu: si un jugador de baloncesto gana 9 de cada 10 partidos mano a mano a otro, o incluso los 10, no quiere decir que ese otro sea inferior, sino que es inferior al ganador. Sigue siendo de nivel de párvulos.

Salud y República.
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MensajeTema: Re: Barbijaputa   Barbijaputa - Página 2 EmptySáb Feb 04, 2017 5:55 pm

Venga... voy a dar la cara

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http://www.eldiario.es/norte/euskadi/Polemica-utilizacion-machista-mujer-Fagor_0_608590082.html
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MensajeTema: Re: Barbijaputa   Barbijaputa - Página 2 EmptySáb Feb 04, 2017 6:13 pm

Antisozzial escribió:
Ohhhhh, que pechotesssssssss

Pero si a vos te gusta la sin hueso, la pilila, el churro, el pipilín... no más disimulo
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MensajeTema: Re: Barbijaputa   Barbijaputa - Página 2 EmptySáb Feb 04, 2017 6:15 pm

El llobu escribió:
marapez escribió:
El llobu escribió:
marapez escribió:
El llobu escribió:
Ciñéndonos al problema de la desigualdad salarial: ese problema, como cualquier otro, se soluciona poniendo el remedio donde se debe. Para ello, lo primero que hay que preguntarse es: ¿qué es lo que origina esa diferencia salarial?

Una vez determinado el "qué" será más fácil llegar a la conclusión de "cómo" lo arreglamos.

Salud y República.
Pues parece ser que esa diferencia estriba en si una persona tiene pene o no.  Rolling Eyes
Mmm... eso es visto sin profundizar en la causa. La diferencia es el pene, pero tener o no tener pene no determina por sí mismo, un salario diferente para el mismo trabajo. Esa diferencia va contra los Derechos Humanos, que en su artículo 23.2 dice: "Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual". Y esa diferencia, por causa de la tenencia o no de pene, tiene un desarrollo basado en algo. Y lo que pregunta el llobu es ¿dónde está ese algo que permite que por tener pene o no tener pene haya una diferencia salarial?

Salud y República.
Pues deberias preguntarlo a esas personas que a igualdad de curriculums prefieren contratar a Jhon antes que a Jenifer.
Yo solamente te puedo dar mi humilde opinión. Y es que si tienes familia, las mujeres nos sentimos mas obligadas a hacernos cargo de las cargas (valga la redundancia) familiares. Si el cuidado de la familia fuese paritario, imagino que los empresarios no tendrian ningun motivo para preferir a un hombre antes que a una mujer.
Verás, no duda el llobu de que estas cosas pasen, pero en el trabajo del llobu, aunque los machos son mayoría, tenemos hembras que también desempeñan el mismo puesto, y todas, sin excepción, cobran lo mismo que los machos, a pesar de que, por ser un trabajo con un gran componente físico, a las hembras les piden menos capacitación física para acceder a él.

En el trabajo de la lloba ocurre casi lo mismo, pero al contrario (la mayoría son hembras): tanto los machos como las hembras que desempeñan el mismo trabajo cobran lo mismo.

No conoce el llobu más casos, así que los que los que conocen algún caso de discriminación laboral en cuanto al sexo, deberían decir por qué es posible que se pueda dar.

Sabiendo por qué es posible que se den esos casos, se podrá encontrar la solución. No sabiendo dónde y por qué se producen esas diferencias, intentar arreglarlas es dar palos de ciego.

Salud y República.

Claro, no se encuentra la solución porque aún no sabemos por qué ocurre esta desigualdad... ay ay ay Rolling Eyes parece una cargada, y cagamos, porque vas a encender el modo "cinism ilustrate" Razz (¿por qué hablás de machos y hembras? no te sale decir hombres y mujeres? o los debates sexistas te ponen rústico?  Razz )
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MensajeTema: Re: Barbijaputa   Barbijaputa - Página 2 EmptySáb Feb 04, 2017 6:31 pm

Antisozzial escribió:
Pur escribió:
Antisozzial escribió:
Ohhhhh, que pechotesssssssss

Pero si a vos te gusta la sin hueso, la pilila, el churro, el pipilín... no más disimulo
Esas polemicas son unas chorradas, simplistas y estupidas, que seria el objeto de la belleza humana ante los ojos de los demas, que se ha hecho toda la vida, pintores clasicos, escultores, mas actualmente el cine y la musica ¿Se podria sentir objeto Miguel Bose  y por eden muchos jovencitos cantantes monos que triunfaron por ser guapos?

Miguel Bose?? mi vida, saliste del armario con todo, a lo bestia Razz actualizate, que estuviste a medio paso de escribir Rafael Razz
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MensajeTema: Re: Barbijaputa   Barbijaputa - Página 2 EmptySáb Feb 04, 2017 9:59 pm

marapez escribió:
Venga... voy a dar la cara

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http://www.eldiario.es/norte/euskadi/Polemica-utilizacion-machista-mujer-Fagor_0_608590082.html



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MensajeTema: Re: Barbijaputa   Barbijaputa - Página 2 EmptyDom Feb 05, 2017 11:31 am

Pur escribió:
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marapez escribió:
El llobu escribió:
marapez escribió:
El llobu escribió:
Ciñéndonos al problema de la desigualdad salarial: ese problema, como cualquier otro, se soluciona poniendo el remedio donde se debe. Para ello, lo primero que hay que preguntarse es: ¿qué es lo que origina esa diferencia salarial?

Una vez determinado el "qué" será más fácil llegar a la conclusión de "cómo" lo arreglamos.

Salud y República.
Pues parece ser que esa diferencia estriba en si una persona tiene pene o no.  Rolling Eyes
Mmm... eso es visto sin profundizar en la causa. La diferencia es el pene, pero tener o no tener pene no determina por sí mismo, un salario diferente para el mismo trabajo. Esa diferencia va contra los Derechos Humanos, que en su artículo 23.2 dice: "Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual". Y esa diferencia, por causa de la tenencia o no de pene, tiene un desarrollo basado en algo. Y lo que pregunta el llobu es ¿dónde está ese algo que permite que por tener pene o no tener pene haya una diferencia salarial?

Salud y República.
Pues deberias preguntarlo a esas personas que a igualdad de curriculums prefieren contratar a Jhon antes que a Jenifer.
Yo solamente te puedo dar mi humilde opinión. Y es que si tienes familia, las mujeres nos sentimos mas obligadas a hacernos cargo de las cargas (valga la redundancia) familiares. Si el cuidado de la familia fuese paritario, imagino que los empresarios no tendrian ningun motivo para preferir a un hombre antes que a una mujer.
Verás, no duda el llobu de que estas cosas pasen, pero en el trabajo del llobu, aunque los machos son mayoría, tenemos hembras que también desempeñan el mismo puesto, y todas, sin excepción, cobran lo mismo que los machos, a pesar de que, por ser un trabajo con un gran componente físico, a las hembras les piden menos capacitación física para acceder a él.

En el trabajo de la lloba ocurre casi lo mismo, pero al contrario (la mayoría son hembras): tanto los machos como las hembras que desempeñan el mismo trabajo cobran lo mismo.

No conoce el llobu más casos, así que los que los que conocen algún caso de discriminación laboral en cuanto al sexo, deberían decir por qué es posible que se pueda dar.

Sabiendo por qué es posible que se den esos casos, se podrá encontrar la solución. No sabiendo dónde y por qué se producen esas diferencias, intentar arreglarlas es dar palos de ciego.

Salud y República.

Claro, no se encuentra la solución porque aún no sabemos por qué ocurre esta desigualdad... ay ay ay  Rolling Eyes parece una cargada, y cagamos, porque vas a encender el modo "cinism ilustrate"  Razz  (¿por qué hablás de machos y hembras? no te sale decir hombres y mujeres? o los debates sexistas te ponen rústico?  Razz )
¿Acaso identificar el problema no es parte esencial para llegar a la solución?

¿Qué problema hay en decir machos y hembras? ¿Acaso los hombres no son machos y las mujeres no son hembras?

No sabe el llobu el modo en el que se ponen otros en estas discusiones, aconseja el llobu el modo "razonable".

Los debates sobre sexo ¿te cierran la mente?

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MensajeTema: Re: Barbijaputa   Barbijaputa - Página 2 EmptyDom Feb 05, 2017 1:30 pm

El llobu escribió:
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Pues parece ser que esa diferencia estriba en si una persona tiene pene o no.  Rolling Eyes
Mmm... eso es visto sin profundizar en la causa. La diferencia es el pene, pero tener o no tener pene no determina por sí mismo, un salario diferente para el mismo trabajo. Esa diferencia va contra los Derechos Humanos, que en su artículo 23.2 dice: "Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual". Y esa diferencia, por causa de la tenencia o no de pene, tiene un desarrollo basado en algo. Y lo que pregunta el llobu es ¿dónde está ese algo que permite que por tener pene o no tener pene haya una diferencia salarial?

Salud y República.
Pues deberias preguntarlo a esas personas que a igualdad de curriculums prefieren contratar a Jhon antes que a Jenifer.
Yo solamente te puedo dar mi humilde opinión. Y es que si tienes familia, las mujeres nos sentimos mas obligadas a hacernos cargo de las cargas (valga la redundancia) familiares. Si el cuidado de la familia fuese paritario, imagino que los empresarios no tendrian ningun motivo para preferir a un hombre antes que a una mujer.
Verás, no duda el llobu de que estas cosas pasen, pero en el trabajo del llobu, aunque los machos son mayoría, tenemos hembras que también desempeñan el mismo puesto, y todas, sin excepción, cobran lo mismo que los machos, a pesar de que, por ser un trabajo con un gran componente físico, a las hembras les piden menos capacitación física para acceder a él.

En el trabajo de la lloba ocurre casi lo mismo, pero al contrario (la mayoría son hembras): tanto los machos como las hembras que desempeñan el mismo trabajo cobran lo mismo.

No conoce el llobu más casos, así que los que los que conocen algún caso de discriminación laboral en cuanto al sexo, deberían decir por qué es posible que se pueda dar.

Sabiendo por qué es posible que se den esos casos, se podrá encontrar la solución. No sabiendo dónde y por qué se producen esas diferencias, intentar arreglarlas es dar palos de ciego.

Salud y República.

Claro, no se encuentra la solución porque aún no sabemos por qué ocurre esta desigualdad... ay ay ay  Rolling Eyes parece una cargada, y cagamos, porque vas a encender el modo "cinism ilustrate"  Razz  (¿por qué hablás de machos y hembras? no te sale decir hombres y mujeres? o los debates sexistas te ponen rústico?  Razz )
¿Acaso identificar el problema no es parte esencial para llegar a la solución?

¿Qué problema hay en decir machos y hembras? ¿Acaso los hombres no son machos y las mujeres no son hembras?

No sabe el llobu el modo en el que se ponen otros en estas discusiones, aconseja el llobu el modo "razonable".

Los debates sobre sexo ¿te cierran la mente?

Salud y República.

"¿Qué problema hay en decir machos y hembras? ¿Acaso los hombres no son machos y las mujeres no son hembras?"

Siempre me pareció una gilipollez hablar de machos y hembras para referirse a los hombres y las mujeres, y como no hablás siempre así, te pregunto yo a vos si los debates sexistas te ponen rústico, y ahora agrego si te ponen gilipollas.

"¿Acaso identificar el problema no es parte esencial para llegar a la solución?"

El problema ya está identificado.

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MensajeTema: Re: Barbijaputa   Barbijaputa - Página 2 EmptyDom Feb 05, 2017 1:32 pm

Rhhevoltaire escribió:
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Impresionante que no sepas ver la diferencia.
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MensajeTema: Re: Barbijaputa   Barbijaputa - Página 2 EmptyDom Feb 05, 2017 1:37 pm

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Mmm... eso es visto sin profundizar en la causa. La diferencia es el pene, pero tener o no tener pene no determina por sí mismo, un salario diferente para el mismo trabajo. Esa diferencia va contra los Derechos Humanos, que en su artículo 23.2 dice: "Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual". Y esa diferencia, por causa de la tenencia o no de pene, tiene un desarrollo basado en algo. Y lo que pregunta el llobu es ¿dónde está ese algo que permite que por tener pene o no tener pene haya una diferencia salarial?

Salud y República.
Pues deberias preguntarlo a esas personas que a igualdad de curriculums prefieren contratar a Jhon antes que a Jenifer.
Yo solamente te puedo dar mi humilde opinión. Y es que si tienes familia, las mujeres nos sentimos mas obligadas a hacernos cargo de las cargas (valga la redundancia) familiares. Si el cuidado de la familia fuese paritario, imagino que los empresarios no tendrian ningun motivo para preferir a un hombre antes que a una mujer.
Verás, no duda el llobu de que estas cosas pasen, pero en el trabajo del llobu, aunque los machos son mayoría, tenemos hembras que también desempeñan el mismo puesto, y todas, sin excepción, cobran lo mismo que los machos, a pesar de que, por ser un trabajo con un gran componente físico, a las hembras les piden menos capacitación física para acceder a él.

En el trabajo de la lloba ocurre casi lo mismo, pero al contrario (la mayoría son hembras): tanto los machos como las hembras que desempeñan el mismo trabajo cobran lo mismo.

No conoce el llobu más casos, así que los que los que conocen algún caso de discriminación laboral en cuanto al sexo, deberían decir por qué es posible que se pueda dar.

Sabiendo por qué es posible que se den esos casos, se podrá encontrar la solución. No sabiendo dónde y por qué se producen esas diferencias, intentar arreglarlas es dar palos de ciego.

Salud y República.

Claro, no se encuentra la solución porque aún no sabemos por qué ocurre esta desigualdad... ay ay ay  Rolling Eyes parece una cargada, y cagamos, porque vas a encender el modo "cinism ilustrate"  Razz  (¿por qué hablás de machos y hembras? no te sale decir hombres y mujeres? o los debates sexistas te ponen rústico?  Razz )
¿Acaso identificar el problema no es parte esencial para llegar a la solución?

¿Qué problema hay en decir machos y hembras? ¿Acaso los hombres no son machos y las mujeres no son hembras?

No sabe el llobu el modo en el que se ponen otros en estas discusiones, aconseja el llobu el modo "razonable".

Los debates sobre sexo ¿te cierran la mente?

Salud y República.

"¿Qué problema hay en decir machos y hembras? ¿Acaso los hombres no son machos y las mujeres no son hembras?"

Siempre me pareció una gilipollez hablar de machos y hembras para referirse a los hombres y las mujeres, y como no hablás siempre así, te pregunto yo a vos si los debates sexistas te ponen rústico, y ahora agrego si te ponen gilipollas.

"¿Acaso identificar el problema no es parte esencial para llegar a la solución?"

El problema ya está identificado.

Lo de gilipollas viene de serie.

Por otro lado, lo que a ti te parezca, refiriéndonos al hecho de que otro diga machos y hembras cuando se habla de machos y hembras humanos, es una opinión tuya, que por otro lado también puede parecer una gilipollez a los demás.

Si el problema está identificado, es que ya se sabe dónde y por qué las mujeres cobran menos que los hombres. En ese caso, ¿se puede saber dónde y por qué las mujeres cobran menos que los hombres?

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MensajeTema: Re: Barbijaputa   Barbijaputa - Página 2 EmptyDom Feb 05, 2017 1:40 pm

Si, claro que se puede saber... averiguá, que no es un secreto de Estado, hay material por todos lados.

(Activaste el modo cinismo ilustrado veo, estás diciendo una boludés detrás de otra).
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MensajeTema: Re: Barbijaputa   Barbijaputa - Página 2 Empty

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