Sobre el paro en Suiza:

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Este personaje se llama Rafael Cubero , lleva ya 12 años viviendo en Suiza y nos explica cómo funciona el paro en Suiza y lo muy estrictos que son: no van de bromas.
"Aquí no es como España, donde el paro se trata como unas vacaciones... Olvídate".El primer requisito (no el único) es trabajar 12 meses ININTERRUMPIDAMENTE en un plazo de 24 meses, es decir, dos años, aunque hay algunas pequeñas excepciones. De paro, además, se cobra entre el 70-80%, dependiendo de la condición de cada uno.
Hay que apuntarse en cuanto se reciba el despido, debiéndose preparar una carta de motivación, el currículum y pedir cita con una orientadora, que dirá lo que espera de cada uno.
Si la orientadora te ofrece un puesto de trabajo adaptado a las especificaciones que le has ofrecido, no puedes negarte y si lo haces debe ser por un buen motivo.
Entre estos requisitos, el español asegura que hay que entregar mensualmente entre cuatro y doce búsquedas de empleo, para que quede constancia de que están en el paro por necesidad porque no te contratan en ningún sitio, no porque quieras aprovecharte del subsidio. Así, estas búsquedas de empleo habrá que entregarlas antes del día cinco de cada mes y, si no se entregan, asegura el español, el servicio público de empleo suizo te pondrá una multa de un mes sin cobrar la prestación.
Como veis , Suíza no se deja tomar el pelo


(Fuente: otro foro)